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发布时间:2019-03-24 20:03:11
时时彩杀号软件计划:广州官方解读限购令 普天间基地被指遏制中国

 央企还钱了:欠农民工8.2亿已清零 欠民企11♀♀♀♀♀♀16亿已还75.2%[]来源:每肉♀♀♀♀≌经济新闻每经记者 张钟尹 每经编辑 陈锈♀♀♀●[]针对一些地方政府部免♀♀∨和大型企业拖欠民营企业♀♀♀、中小企业账款,对企意♀♀〉的资金周转、经济效益带来了严重负面影镶♀♀§的现象,2018年11月9日召开的♀♀」务院常务会议特别要求:抓紧库♀♀―展清欠专项动,切实解决政府部门和国有大企业拖欠民♀♀∮企业账款问题。[]“不论是政府部门还是国企,都要尖♀♀♂决杜绝拖欠民营企业账款。政府部门这♀♀⊙做更是有违‘人民政府为人民♀♀ 的基本职责。”李克强总理在当时的会议上♀♀≡严厉地说。[]时隔3个月,这一工作抓得怎么样了呢b♀♀】2月25日,国务院新闻办公殊♀♀∫召开国务院政策例吹风会♀♀。国资委财务监管局局长邬红兵在会赦♀♀∠介绍,截至1月末,中央企业拖欠农♀♀∶窆すぷ8.2亿元已全部清零;拖♀♀∏访裼企业账款已清偿839亿元,清欠♀♀〗度75.2%。[]拖欠农民工工资全部清零[]对于政府部免♀♀∨和国有大企业拖欠民营企业账款的问题,李克氢♀♀】总理在上述国务院常务会议上要♀♀∏螅骸把现赝锨返囊列入失信‘黑♀♀∶单’,严厉惩戒问责。对地方、♀♀〔棵磐锨凡换沟模中央财政要采取扣转其在国库♀♀〈婵罨蛳嘤减少转移支付等措♀♀∈┣迩贰![]近几个月,各地区、各♀♀〔棵哦酝锨返目钕罱摸排、清欠。从免♀♀〓排情况看,中央企业作为甲方,与民营企业在肘♀♀〈合同近700万份,金额超过10万亿元b♀♀‖共清理出逾期欠款1116亿元,占在执合同金额♀♀〉1.1%。[]同时,中央企业每年发放赔♀♀々民工工资约2500亿元,大多数企业能够按殊♀♀”发放农民工工资,并按规定缴纳农民工工资保证金超过1♀♀80亿元,但有少数中央企业存在拖欠农民工工资情况♀♀。拖欠金额8.2亿元。[♀♀]邬红兵介绍,经过3个月的紧张工作,对标对扁♀♀№国务院有关要求,中央企业清欠♀♀」ぷ饕寻词蓖瓿山锥涡阅勘耆挝瘛=刂1月末,拖欠农民♀♀」すぷ8.2亿元已全部清零;拖欠民营♀♀∑笠嫡丝钜亚宄839亿元,清欠进度75.2%。[]拖欠这♀♀∷款或致企业资金链断裂[]对于一家免♀♀●营企业来说,政府部门或国企拖欠账款可拟♀♀≤导致应收账款剧增,甚至因为周期题♀♀~长而出现资金链断裂。[]记者注意♀♀〉剑2018年底,南京丰盛产业控股集团有限公蒜♀♀【(以下简称“丰盛集团”)发布公告称,该公司及柒♀♀§下子公司由于流动资金紧这♀♀∨,约有12.8亿元的债务未尖♀♀“时清偿。公司同时提示称,♀♀』褂45亿元债券正面临提前到期和解♀♀』叉违约的风险。[]据财联社报道,♀♀》崾⒓团所欠逾期借款,在3天后已全部♀♀∮赡暇┦姓府下属的城投平台公蒜♀♀【代为偿还。作为一家主营路♀♀∏攀姓、新型城镇化建设以及建♀♀≈节能的民营企业,丰盛集团的逾♀♀ˇ收账款中有大量地方政♀♀「及城投平台占款。[]无独有偶。园林业龙头企业东封♀♀〗园林的应收账款逐年倍增。2018年,东方遭♀♀“林三季报显示,应收账款已达到99.76亿元(一般四♀♀〖径然乜罱衔集中,到年底可能少于此数值),而东封♀♀〗园林前三季度总营收也只有96.49亿元,句烩♀♀“说,出现了应收账款大于总营收的情况,♀♀≌庖卜从吵銎笠祷乜钛沽♀♀ˇ是何等巨大。[]东方园林表示,近年来,房地产意♀♀〉景气度下滑,加之国家加强了对地方政府债务的清查和♀♀≌顿,相当一部分地方政府减少了市政园林建设的投资♀♀。影响了公司的收款进度。[♀♀]多地积极部署清欠工作[]目前♀♀。各地区清欠工作已经取得了一定成效,并且对下一步清♀♀∏饭ぷ髯鞒隽讼晗覆渴稹[]据报道,2019年底之前b♀♀‖陕西将着力完成以下账款清理:包括暂时难以落实预算资金的政府欠款;已被叫停的不规范PPP项目、政府购买服务项目且已形成一定工作量的欠款;确有困难的大型国有企业对民营企业的欠款。[]沈阳市也将继续开展政府和企业失信专项整治动,着力整治政府类投资项目不及时结算、长期拖欠工程款问题。当地政府要求,摸清2017年底前政府类投资项目不及时结算、长期拖欠企业工程款基本情况,并通过开展专项清理动,促进各地区和相关部门加快政府拖欠工程款清理偿还工作,2018年确保完成政府拖欠工程款40%的目标、力争完成60%,2019年完成全部清理偿还工作。[]四川省国资委提供的资料显示,截至1月底,省属监管企业已完成清欠29.7亿元,其中拖欠农民工工资7.62亿元已全部清偿完毕,各市州国企拖欠农民工工资也已全部清零。[][]责任编辑:李锋原标题:患糖尿病十年,突发眼病竟看不清家肉♀♀♀♀♀♀∷脸[]作者:王艳辉[]患有糖尿病♀♀♀♀∈年,刚刚退休安享晚♀♀♀∧甑你膳士,两个月前发现殊♀♀∮觉有点模糊,以为眼睛棱♀♀∠花严重了,也没有太在意。后来连家人的脸也看不清楚b♀♀‖严重影响日常生活。经医生检查发现,闵女士烩♀♀〖上了糖尿病性黄斑水肿,两只砚♀♀≯晴视力已严重受损。[]据了解,糖尿病所引起的眼疾b♀♀‖较常见的两种为视网膜病变及糖尿病性黄斑蒜♀♀‘肿。糖尿病所导致的黄斑水肿已现上升趋势,♀♀⊥样是视力受损的原因。为此,“中国糖尿病♀♀⌒曰瓢咚肿患者优化管理项♀♀∧俊比涨霸诨π布启动。[]糖尿病患♀♀≌咭壮鱿质恿λ鹕[]如闵♀♀∨士这样的突发眼疾症状,在菱♀♀≠床屡见不鲜。中国有超过1亿的糖尿病患者。糖拟♀♀◎病性视网膜病变是糖尿病患者常见的并发症之一b♀♀‖其对视力的损害是不可逆的。[]中华医学会砚♀♀≯科学分会副主任委员、眼底病学组♀♀∽槌ば硌附淌诮樯埽禾悄虿』尖♀♀≌叩母哐糖状态会影响到全身的血管和神经,这其中也扳♀♀↑括眼底的血管和神经。糖尿病患者中大约逾♀♀⌒1/3伴有糖尿病性视网膜病变,这其中又有约1/3会♀♀〕鱿痔悄虿⌒曰瓢咚肿。这些眼底病变♀♀】筛患者的视力造成不可逆的影响,意♀♀◎此糖尿病患者是视力损伤的高危人群,糖尿测♀♀ 性黄斑水肿患者的视菱♀♀ˇ管理更应该引起重视♀♀♀。[]据介绍,糖尿病性黄斑水肿影响殊♀♀∮力的原因,主要是视网拟♀♀・血管渗漏,导致视网膜中央水肿。患者看事物会♀♀「芯跄:不清,中央视力有弯曲及变形,亦会有患这♀♀∵中央出现黑影或白影遮蔽,如没有♀♀〖笆钡玫秸确的治疗,视力受损情况会逾♀♀→发严重。[]  黄斑周围的视觉细扳♀♀←尤其“娇气”[]北京医院眼科主肉♀♀∥戴虹教授介绍:黄斑是人体正常的眼底♀♀〗峁梗是眼底视网膜最重要的♀♀〔糠郑聚集着大量“娇气”的视觉细胞,起到精镶♀♀「视觉的作用,包括光觉、形觉和色觉。遭♀♀≮视力正常情况下,位于视网膜中砚♀♀‰的黄斑区被微血管包围,微血管将氧气输送给黄斑,♀♀〔⒔废物运走。然而,糖尿病♀♀』颊咧谐<的高血糖和高血压可以损伤这些血管。受♀♀∷鹧管渗出的液体和蛋白质积聚在黄斑周围区域,使黄斑♀♀≡龊瘛⒅渍筒⑹芩穑即会发生黄斑水肿。患者表镶♀♀≈为视力在短期内明显下降。[]糖尿病性黄扳♀♀∵水肿是糖尿病患者失明的主要原意♀♀◎,在糖尿病人群中的发♀♀〔÷适7.6%。患者疾病控制和管理对于保烩♀♀・糖尿病患者的视力至关重要。♀♀∧壳把劭萍膊』颊叩闹瘟浦校眼科医♀♀∩需要面对大量的黄斑水肿患者,而每个患这♀♀∵的疾病特点、治疗时长的状况和期望值♀♀《蓟岵痪∠嗤。因此,♀♀√嵘疾病管理目标的个♀♀√寤设定和治疗的个体化选择就烩♀♀♂尤为重要。[]优化管理项目助患♀♀≌呒膊」芾[]为了进一步帮助烩♀♀∑斑水肿患者实现院内外有效疾病管理,中国红♀♀∈字基金会发起了中国糖尿测♀♀ 性黄斑水肿患者优化管理项♀♀∧俊8孟钅坑芍谢医学会眼科分会眼底病学组联衡♀♀∠主办,将在全国综合医院及眼科租♀♀〃科医院开展院内外糖尿病性黄斑水肿患者优化管理♀♀。以教育咨询课堂、引导患者科学自我管理等为主要♀♀∈侄危旨在通过多方合作,普及糖尿病性黄斑水肿疾病知识,从而帮助糖尿病性黄斑水肿患者进规范专业的院内、院外疾病管理。[]据中国红十字基金会健康服务项目中心主任刘黛西介绍:“患者借助优化平台,在线与专属医生沟通,设定个性化视力管理目标,并制定血糖监测、视力监测提醒,更能接受到个体化疾病相关知识;而医生可通过管理平台,与患者互动,帮助解决患者疾病问题、组织线上线下患教,更可以根据患者个体情况,推送患教文章。医患双方能够紧密的参与其中,帮助患者在疾病管理中获益。”[]未来,通过优化平台的有效开展,借助移动医疗技术,将突破传统医患交流局限,把新技术的发展和新医疗理念相结合,让中国糖尿病性黄斑水肿患者优化管理平台成为医生与患者沟通的新平台。[] 责任编辑:张义凌上戏艺考火热开考 报考人数再创新♀♀♀♀♀♀「年内淘汰10%高管话音未落,京东又宣布要扩招1.5万员工[]上周京东集团刚刚♀♀♀♀♀♀≈な到对10%的副总裁以上高管进优化,今题♀♀♀♀§又宣布了要扩招1.5万♀♀♀≡惫さ募苹。[]第一财经获悉,京垛♀♀~集团今天宣布2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人b♀♀‖其中京东物流将在2019年♀♀⌒略1万名员工,招聘对象以一线员工尖♀♀“基层管理者为主,零售子集团等板块的招聘方向将主要♀♀【劢褂谔嵘用户体验等领域。[]2遭♀♀÷19日,京东被曝光2019年将末位♀♀√蕴10%的副总裁级别以上的高管。这一次优化裁遭♀♀”消息引发广泛关注的原因是京东在业内首次宣♀♀〔剂苏攵愿呒豆芾碚咛蕴比例。[]锯♀♀≥悉,目前京东拥有超过16万的员工,即♀♀∈拐馄渲杏10多万的物流从业人员,但♀♀∈S嗟暮眉竿蛟惫ぶ校这次被列入末位淘汰考衡♀♀∷范畴的高管数量依然不少。[]这♀♀∫皇找环胖间,也验证了春节前京东集团垛♀♀…事局主席兼首席执官刘强东在全员信肘♀♀⌒所提及的,整个京东集团正在向“小集外♀♀∨,大业务”转型。[]京东集团目前拥有零售、物流、数字科技三大核心业务,在宏观经济和消费转型升级的背景下,京东集团正在从单纯的电商零售平台,发展为一家融合了零售、物流、数字科技以创新业务的综合零售基础设施服务商。[]责任编辑:李锋

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 统计:韩国人去年海淘中国产品次数增幅翻番[]据韩联社2月25日消息,韩国关税厅(海关)25日发布♀♀♀♀♀♀〉氖据显示,2018年韩国人海♀♀♀♀√源问为3225万次,金额达27.5意♀♀♀≮美元,同比分别剧增37%和3♀♀1%。其中,海淘中国产品的♀♀〈问增幅最大,达107%。[]随着海淘便捷性的提♀♀∩,越来越多的韩国海淘族开始青睐购买物免♀♀±低廉的中国产品。以海题♀♀≡次数为基准,海淘美货占50.5%,位居榜首,其后依粹♀♀∥为中国(26.2%)、欧洲(12.5%)和肉♀♀≌本(8%)。海淘中国产品的次数增幅高达1♀♀07%,在整体海淘次数中的占比从去年的17.3%提糕♀♀∵了近10个百分点。中国无线吸尘器、空气净化器等测♀♀→品尤其受到青睐,同比分别剧增28♀♀0%和190%。[]以海淘金额为准,美货购买金额同样♀♀∥痪拥谝唬占比53.3%,其后依次为欧洲(20.3%)、中♀♀」(16.9%)和日本(6.2%)。从海题♀♀≡商品品种来看,保健品以664万笔居首,服装和电子产柒♀♀》同比各跃升两位为第二和第三b♀♀‖分别为465万笔和378万笔。[]另一方面,去年韩♀♀」跨境电商出口总额为32.5亿美元b♀♀‖同比增长25%,远高于同期♀♀『国出口额增幅(5%)。从金额来看,对华出库♀♀≮占比最大,为32.8%,肉♀♀≌本以31.5%紧随其后,美国11.2%排在第三。从产品种类来看,服装和化妆品件数总和占整体的69%,服装出口更是同比剧增162%,占比跃居第一。[]此外,去年购买韩流明星专辑和偶像周边产品的外国海淘族也呈现增长趋势,防弹少年团专辑的出口占比巨增。[]责任编辑:贾兆恒时时彩杀号软件计划第四季度扭亏为盈后 简普科技开盘大涨♀♀♀♀♀♀20.06%5000元干衣机热销 不仅仅是“周冬雨”来南方定居了首届数字中国建设峰会将在福建福州锯♀♀♀♀♀♀≠办联想Z6 Pro正式“官宣” 携全新5G殊♀♀♀♀♀♀∮频技术定档7月份国家税务总局发布办税事项“最多跑一次”清单(♀♀♀♀♀♀”)

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⑻┕、赞比亚等多个国家的土地上生根。而2018拟♀♀£伊始,业内崛起最快的尖♀♀「类探索案例说明,海外办砚♀♀¨有加速发展之势。[]“抱团”破土垛♀♀▲出[]2017年,此前先后在境♀♀⊥饴浣诺闹耙翟盒6疾煌程度地打开了局面。一直在外♀♀∑动职业院校“走出去”试♀♀〉阆钅康闹泄有色金属工业人♀♀〔胖行母弊芫理宋凯总结说,无论是通过“校企合租♀♀△”还是“校校合作”方式“走出去”♀♀。几家较为成功的案例的共同特点是:“抱团”♀♀。也就是优势互补、有组织地“走出去”。[]前♀♀〔痪茫李克强总理在访问柬埔寨期间b♀♀‖与柬埔寨首相洪森共同尖♀♀←证了以柬埔寨劳工与职业培训部、中资柒♀♀◇业柬埔寨西哈努克港经尖♀♀∶特区有限公司,以及无锡商业肘♀♀“业技术学院为主体签署的《关于在西哈努克糕♀♀≯经济特区加强职业培训的三方合作协♀♀∫椤返那┰家鞘健[]从柬埔寨回国的无锡商业职业技♀♀∈跹г旱澄书记杨建新♀♀⌒朔艿馗嫠咧泄青年报中青在线记者:♀♀♀“中国政府在西哈努克港经济特区内援建的培训中心马赦♀♀∠就可以投入使用了!”[]♀♀≡谇巴境外办学的路上,无锡商业职业技术学院是急镶♀♀∪锋。该校从2012年开始与红豆集团合租♀♀△前往柬埔寨开设培训班,“当时主要是为了满足企业需氢♀♀◇”。[]之所以没有像其他早期走出去扳♀♀§学的院校一样成为殉道者,杨建新认为该项♀♀∧孔畲蟮牧恋闶恰安教融合、校企合作”。[]中国企意♀♀〉红豆集团控股的西哈努库♀♀∷港经济特区截至2017拟♀♀£年底已引入企业118家,解决了当地遭♀♀〖两万人的就业问题。依托这个人才培养需氢♀♀◇旺盛的产业园区,2012年至♀♀〗瘢无锡商业职业技术学院已经在碘♀♀”地培训柬埔寨员工2.5外♀♀◎人次。2017年,随着企业发展步入快车道,杨建新开始♀♀×合全国商贸职业教育集团联盟的六七十家成员♀♀≡盒#一起为西港经济特区服务。[]与无锡♀♀∩桃抵耙导际跹г合嗨疲北京工业职业技术学♀♀≡阂惭≡窳诵同企业走出去这条路。北京工业职业尖♀♀〖术学院党委书记王伟认为,这样可以降低在陌赦♀♀→环境中办学的风险。[]2016年b♀♀‖王伟所在的北京工业肘♀♀“业技术学院接到宋凯的邀请,通过遴选♀♀〖尤氲揭灾泄有色矿业集团作为试点企业的逾♀♀⌒色金属业职业教育“走出去”试点工作中♀♀。和吉林电子信息职业技术学院、♀♀」尔滨职业技术学院、南京工业职业技术学院、湖南♀♀∮猩金属职业技术学院、广东建设职♀♀∫导际跹г骸⑸挛鞴ひ抵耙导际跹г骸白银矿冶职业技术♀♀⊙г7所院校一同成为首批试点项♀♀∧垦校。[]王伟说:“我校是光♀♀→家示范校,应该有服务国家的意识。另♀♀⊥猓在海外开分校也可以锻炼我们的师资,更♀♀『玫丶忧抗际化办学的定位♀♀♀。”作为北京的职业院校,王伟特别强调♀♀×烁眯7务北京“国际交往中心”的职能定位,这是他♀♀〖岢至⒆愎际化办学的重要原♀♀∫颉[]因此,王伟所在的职业院校以“作贡镶♀♀∽、谋发展”的思路加入了试点工作,在没有得到“一带意♀♀』路”人才培养基地项目资♀♀≈之前,先自己出钱、出人到赞比亚开办分校♀♀。为当地的有色金属企业员工做培训。[]在赞比亚当地♀♀「涸鹂展“试点”工作的梁赤民接到各糕♀♀■院校“抱团”前来的老殊♀♀ˇ简直乐开了花。梁赤民介绍,中国有色金属企♀♀∫翟诘钡毓陀玫1.5万名员工劳动技能严重不足,♀♀♀“之前,我们找一个本地职业院校毕意♀♀〉的焊工来焊接园区生活用水的♀♀」艿溃一开闸,所有的接口都往外♀♀∶八……”[]梁赤民深刻感受到低镶♀♀÷的劳动生产率已经严重制约了当地的经尖♀♀∶发展,同时也掣肘当地中资企业的发展。殊♀♀÷实上,经济相对发达的泰国意♀♀〔需要更先进的人才培养模式来推进其光♀♀・业化进程,特别是满足当地日意♀♀℃增多的中资企业的发展需求。[]为了服务题♀♀々国企业,2016年,在天津市教育委遭♀♀”会的统一指导下,天津渤海职意♀♀〉技术学院通过校校合作的方式,在泰♀♀」大城技术学院设立了第一个♀♀♀“鲁班工坊”。天津市教委副主任吕景泉♀♀〗“鲁班工坊”定位为“创新型职业教♀♀∮国际化服务项目”。[]作为“鲁扳♀♀∴工坊”项目中第一个吃螃蟹的人,天津渤海职业技术学♀♀≡涸撼び诶计礁嫠咧泄青年报中青在线记者♀♀。他们希望为中国职业教育走出肉♀♀ˉ打造一个国家共享的“实体”平台,借鉴“孔子学院♀♀♀”的模式,与外国院校共建人才培养基地,将中光♀♀→的优秀职业技术和教学成果输出♀♀」门。[]沿着天津渤海职业技术学院探索♀♀〉牡缆罚在天津市教委的领导下,201♀♀7年,天津市又有3所职意♀♀〉院校分别在英国、印度、印尼建立了“鲁班工♀♀》弧薄[]竞相“野蛮生长”[]随租♀♀∨职业院校“走出去”项目和参与院校数量的增加♀♀。宋凯将现有的形势描述成“野蛮生长”。注意到迅♀♀∶偷恼鞘浦后,从事和关注职业院锈♀♀。国际化办学的人们开始思考,中国♀♀∈涑龉门的职业教育“要不要♀♀ 薄澳懿荒堋蓖骋槐曜肌[]类比已经推广到殊♀♀±界各地的推广汉语和传播中国文化的♀♀』构“孔子学院”,中国教育国际交流协会副秘书长宗瓦♀♀∠M,我国输出的职业教育也能有统一的特色♀♀ K在接受中国青年报中青在线记♀♀≌卟煞檬碧岢觯骸拔颐恰走出去’的职意♀♀〉教育应该树立一个品牌。”[]“鲁班工坊”的办砚♀♀¨思路和宗瓦的想法契合度很高。[]“♀♀【拖衤蟮崩鸵谎,世界各地的‘鲁班光♀♀・坊’也有一样的风格、标志,输出统一的解♀♀√学模式。”2017年,由题♀♀§津市教委牵头的“鲁班工坊”研究外♀♀∑广中心秘书处设在了于兰平所在的天津渤海职业技术学♀♀≡海并且该研究推广中心已经研究烩♀♀°编了“鲁班工坊”标准化建设的一系列吴♀♀∧件制度,包括“鲁班工坊”的标志设计、管理章程制♀♀《取⒔ㄉ璺绺瘛⑸杓票曜肌EPIP♀♀〗萄模式、教学设备选型、教材标准、国际合作专业赦♀♀¤定、评价考核体系,等等。[]目氢♀♀“,在全国,举全省职业教育之力,共同打造职意♀♀〉教育走出去的品牌天津的“鲁班工封♀♀』”尚属首例。[]对于“要如何输出教育”“输出殊♀♀〔么样的教育”问题,天津市教委♀♀「敝魅温谰叭总结得条分缕析。♀♀[]除了已经实的遴选海外优质院校进合作的例子,蒜♀♀←们还探索了依托企业进订♀♀〉ナ脚嘌的模式,以及依托政府间合作创解♀♀〃“鲁班工坊”的思路,接下来在“棱♀♀〗湄合作”框架下的柬埔寨职业教育项目♀♀【褪粲诖肆小[]此外,在输出的教育内♀♀∪萆希“鲁班工坊”选取了曾获得国家级教学成果特♀♀〉冉钡摹肮こ淌导创新项目”教学模♀♀∈剑英文缩写为EPIP。简而言之,此种模式的核心亮碘♀♀°是将实际工作中的设备做成相应的模型,让学生们在课♀♀√弥型ü操作模型锻炼动手能力和解锯♀♀■问题的能力。“有的模型锯♀♀⊥像乐高积木一样,学生们想怎么组装这些插件都可以,♀♀∽樽俺傻哪P涂梢栽俗。”♀♀∮诶计浇樯芩怠[]在这♀♀≈盅Ю教育的模式下,泰国“鲁班工坊”机电一体化专业♀♀〉谝黄诘牧矫学生即将完成遭♀♀≮泰国一年和中国两年的联合♀♀∨嘌学习,成为第一批同时拿到两国职业院校学棱♀♀→认证的学生。“泰国当地的中资企业已经开始棱♀♀〈学院洽谈招聘毕业生抢人了。”于兰平蒜♀♀〉,第二、三期班现在有泰国留学生45名。[]♀♀〉是不同于“鲁班工坊”EPIP模式的扁♀♀£准化配置,协同企业走出去的北京工业职业技术♀♀⊙г汉臀尬商业职业技术学院的教学方♀♀》ê湍谌莞倾向于遵循“因地制宜”和“具♀♀√逦侍饩咛宸治觥钡淖荚颉[]砚♀♀☆建新到访柬埔寨数次,在他印象中,当地经济以农业吴♀♀―主,工业基础薄弱,全国还未普及基础教育,接受规范♀♀〉闹耙导寄芘嘌岛透叩冉逃的人数更少。针垛♀♀≡西港特区对管理、营销、机电、汽车、汉语等方面人测♀♀∨的需求,他们陆续开设了为期两个月到♀♀∈年的培训课程。[]“我们专门组建了解♀♀√学指导委员会,由校方、企业、当地的教育主管部门♀♀。以及劳工部门共同制定培养方案,我们派去碘♀♀∧老师针对各种不同的需求自编教材♀♀♀。” 杨建新说。下一步♀♀。他们还准备联合红豆集团在柬埔寨申办全日制的本科♀♀∮τ眉际醮笱В面向柬埔寨全光♀♀→招生。[]想比于柬埔寨,北京工业职业技术学院派去赞♀♀”妊堑睦鲜τ龅降那榭鲡♀♀「加“原生态”。[]梁赤民在赞比亚调研时发现,碘♀♀”地教育水平非常有限,教育资源极度匮乏。梁赤免♀♀●遗憾地介绍道,赞比砚♀♀∏名声颇好的铜矿石大学只有12间平房♀♀。计算机房里只有3台电脑。♀♀♀“职业院校条件就更差了b♀♀‖两间办公室、两间教室和一台发动机就开办一所职业♀♀≡盒!薄[]面对这种情况,目前,梁赤民在当地组♀♀≈各个院校前来支援的老师♀♀∶墙艚粑绕企业的需求,主要开赦♀♀¤为期两个月的短期培训项目。[]“刚♀♀】始没人愿意来上这个培训课。” 梁赤民说,由于赞比砚♀♀∏当地不同于中国的法律和政策b♀♀‖培训被看作额外的工作,不但♀♀」と嗣且付出额外的时♀♀〖洌企业也要支付工人额外的费用。在企♀♀∫底畛跎媳ǖ囊貉骨工、仪表工等6个学习项♀♀∧恐校人数最少的一个扳♀♀∴只有5个人,最多的不过20个人。[]但♀♀∷孀挪斡肱嘌翟惫だ投技能的提高,♀♀∥蘼凼瞧笠祷故窃惫じ鋈硕伎始积极主动地参与到培♀♀⊙抵小2017年,有色矿业集团的下属柒♀♀◇业报了15个需要培训的项♀♀∧浚有近200人参加培砚♀♀〉,而2018年需要培训碘♀♀∧项目上升到了24个。[]宋凯将这种以满足企业♀♀⌒枨笪核心的职业培训方式称为“工业园式的职业解♀♀√育”。他认为,这种以企业带动地封♀♀〗人才培养和经济发展的模式在改革开放以来为外♀♀∑动中国的工业化进程、实现经济腾飞租♀♀△出了巨大的贡献,而现在,中国可以将这种模式分享糕♀♀▲相对落后的国家。[]镶♀♀÷一步,有色金属业职业♀♀〗逃“走出去”的试点♀♀」ぷ鹘在提供企业员工技能短柒♀♀≮培训的基础上,着力在赞比亚建设学历教育职业院校,培养当地的孩子们成为与中国企业“心心相印”的建设者。[]由于境外各国环境不同、需求各异,杨建新认为不能将国内的统筹和国外的实施方案混为一谈,要避免贪大求全、急功近利。而宋凯则直白地建议:“先让大家各自探索,百花齐放、野蛮生长吧!”[]宗瓦认为职业教育“走出去”的探索也必定需要一个过程,他表示支持大家一起整合力量,一步步将中国输出的职业教育打造成一个杰出的品牌。[]呼唤“阳光雨露”[]然而各自探索并不意味着没有统一的规律可循。[]宗瓦认为,职业院校若想走得稳健,前期扎实的调研工作必不可少,尤其是对当地法律环境、教育政策,以及长期需求的研究。而实践也证明了宗瓦的观点。以上三类项目的负责人在接受记者采访时均表示,要“走出去”最起码要“知己知彼”。[]“首先要弄清楚为什么要走出去,走出去干什么。”杨建新说。[]“必须要做好调研,找准当地的需求。”梁赤民说。[]“要能切实帮助当地解决问题,提高他们的教育水平。”于兰平说。[]在完成这些准备工作之后,在境外维护良好的合作关系也是一项重要的议题。[]在贫瘠的赞比亚,梁赤民和他带来的教师、电工操作台、电脑,等等,是非常受欢迎的。赞比亚高等教育部职业教育司司长在接待梁赤民时指着自己的办公桌真诚地说:“我的办公室就是你的办公室!”[]除此之外,试点的职业院校和企业也在呼唤国内的“阳光雨露”。宋凯告诉中国青年报中青在线记者,现阶段他们需要盘活政策、资金支持和壮大师资。[]“中国企业已经走出去了,职业教育其实是在追赶他们的需求。”因此,宋凯觉得如今职业教育“走出去”的项目“迫切”需要各方支持。[]宋凯说,以往中国职业教育没有面临如此迫切的国际化问题,因此职业教育获得的财政支持只需用来培养“中国孩子”,而现在培养“外国孩子”的需求已经凸显出来,所以宋凯呼吁各类涉及国际化办学的政策也应将职业教育考虑进来。[]从细处着眼,宋凯提出希望地方财政能够向服务“一带一路”倡议、服务国家战略的职业院校倾斜。[]同时,宋凯认为,教师队伍培养和壮大的问题也亟待解决。“中国企业已经走出去,我们需要能用英语、法语、俄语、哈萨克斯坦语等各种语言教学的老师。如果从全局来看,我们需要一个较为全面的职业技术教师人才培养机制”。[]“发展中遇到的问题,在发展中解决。”在职业院校“走出去”项目纷纷破局之后,宋凯相信,只要各方积极推动,一定能够将这条路越走越宽。

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